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关于2017年9月到岗新录用人员试用期满考核及专业技术职务定职等有关事项的通知(人事处[2017]63号)
2017-11-08 08:38   审核人:   (点击: )

各单位:

为加强学校对新录用人员试用期满考核管理,根据《宁夏大学事业编制人员聘用合同管理暂行办法(试行)》(宁大校发〔20081号)规定,现将20179月到岗新录用博士(名单见附件1)试用期满考核及专业技术职务定职申请有关事宜通知如下:

  一、考核范围

20179月到岗新录用博士。

二、考核内容

主要对新录用人员品德、工作适应能力、心理素质、遵守校纪校规等方面进行考核。具体考核内容由各单位自行制订,注重对品德和履行岗位职责能力考核。

三、组织实施

(一)考核工作由各单位负责,各相关单位须组成考核小组,小组成员由单位负责人和群众代表组成(7人以上)。

(二)考核采取个人总结与考核小组评价相结合的方式进行。参加考核的新录用人员进行个人总结,填写《宁夏大学新录用人员试用期满考核表》(附件2)。单位根据本人平时工作表现,采取民主评议的方式进行考核,填写《宁夏大学新录用人员试用期满考核考评表》(附件3),并根据考核成绩对被考核人员确定考核结果。

(三)试用期满考核结果为“合格”、“不合格”。有特殊情况者试用期顺延,但最长不得超过6个月;对在试用期有严重失职、渎职和其他违纪行为,或对学校工作不能适应的新录用人员,经考核由单位提出解聘意见报学校审定。

四、考核结果使用

试用期满考核结果将做为是否继续履行聘用合同和专业技术职务定职的重要依据。

五、专业技术职务定职申请

20179月到岗新录用博士试用期满考核合格者,可提交相应专业技术职务定职申请。

(一)进校前已取得专业技术职务任职资格的人员,提供专业技术职务任职资格证书原件。经审核,符合学校岗位设置条件的,可认定相应系列及职级专业技术职务任职资格,并报自治区人力资源和社会保障厅审批。

() 进校前未取得专业技术职务任职资格的全日制博士研究生,填写《全日制大中专院校毕业生专业技术职务定职申请表》(附件4),经审核,可认定相应系列中级专业技术职务,并报自治区人力资源和社会保障厅审批。

六、时间安排

(一) 201711715日,各单位按照考核要求组织考核。

(二) 20171117日前 ,各单位上报考核结果及专业技术职务定职申请材料。考核材料包括:《宁夏大学新录用人员试用期满考核表》、《宁夏大学新录用人员试用期满考核考评表》。

专业技术职务定职申请材料包括:已取得专业技术职务任职资格的人员须提交专业技术职务任职资格证书、最高学历、学位证书(国外学历教育部留学服务中心认证)复印件各一份;其他人员填写《全日制大中专院校毕业生专业技术职务定职申请表》、最高学历、学位证书(国外学历教育部留学服务中心认证)复印件各一份、职称证书打印名册(附件5)。

七、其他相关规定

(一)专业技术职务资格认定后,学校以正式文件予以聘任。

(二)关于考核定职后申请晋升下一级专业技术职务,其业绩成果的认定严格按照有关评审文件规定执行。如博士研究生考核定职为讲师后,申请晋升副教授专业技术职务,其业绩成果须为定职讲师后所取得。

 

联系 人:杨晓梅  

联系电话:2061065 (内线:6065

 

附件:1.20179月到岗新录用博士名单

        2.宁夏大学新录用人员试用期满考核表

        3.宁夏大学新录用人员试用期满考核考评表

        4.全日制大中专院校毕业生专业技术职务定职申请表

        5.职称证书打印名册

                                                         

   

                                                2017 年11 月7

附件【人事处〔2017〕63号_附件.doc已下载
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